PROJECT DATA

クライアント： 医療法人社団 響 さくら歯科クリニック 様
業界・業種： 医療（歯科医院・訪問歯科）
制作年： 2026年
制作範囲： Instagramアカウント設計、採用コンセプト立案、コンテンツ企画・制作（リール動画・フィード投稿）、運用代行
Webサイト：https://www.sakurame-dc.com/
Instagramアカウント： https://www.instagram.com/sakurasika8077/reels/

プロジェクトの背景と課題

歯科医療の現場において、優秀な歯科医師や歯科衛生士の確保は最重要課題です。
同クリニックでは、外来診療に加えて需要が高まる「訪問歯科」にも力を入れていますが、求職者にとって訪問歯科は「未経験で不安」「どんな業務をするのか想像しづらい」というハードルがありました。

また、「ブランクがある」「子育て中である」といった潜在的な有資格者に対し、クリニックの温かい雰囲気や柔軟なサポート体制を文字だけの求人情報で伝えることには限界がありました。

制作・運用のポイント：求職者のインサイトを突くコンテンツ設計

① 「人」の魅力を前面に押し出した共感型コンテンツ
求職者が最も知りたい「どんな人と働くのか」を可視化するため、インタビュー企画を軸に据えました。

「経験よりも『あなたらしさ』を大切にする」という院長の熱い想いや、実際に現場で働くスタッフのリアルな声（「なぜ訪問歯科を選んだのか」「ブランクがあっても安心できた理由」）を発信し、クリニックへの心理的距離を縮めています。

② 「見えない不安」を解消するノウハウと動画発信
訪問歯科に対する疑問や不安を先回りして解消するコンテンツを企画しました。

「うがいができない方はどうするの？」「お部屋でどこまで治療できるの？」といった具体的な疑問への解説にくわえ、衛生士の「1日ルーティン」を動画で密着配信。
働くイメージを鮮明に持たせることで、応募への心理的ハードルを大きく下げています。

③ 多様なキャリアパスの提示によるターゲット層の拡大
新卒層からブランク層まで、幅広い層にアプローチするため、「訪問歯科×外来診療の二刀流」といったキャリアアップの道や、「歯科助手から歯科衛生士への挑戦」といった独自のサポート体制をアピール。
資格を眠らせている潜在層に対して「もう一度輝きませんか」と問いかけることで、感情を動かすメッセージングを行いました。

📱 実際の運用アカウントはこちら

現場のリアルな雰囲気が伝わる「スタッフインタビュー」や「1日ルーティン」などのリール動画を、ぜひ以下のリンクからご覧ください。
👉 さくら歯科クリニック様 公式Instagram（リール動画）

クウカン クリエイティブチームより

今の時代の採用活動において、InstagramをはじめとするSNSは「求職者が職場のリアルを探るための必須ツール」となっています。

単に募集要項を載せるのではなく、医療法人社団 響 さくら歯科クリニック様が持つ「温かいチームワーク」や「患者様への深い思いやり」を、いかに魅力的なストーリーとして届けるかに注力しました。
結果として、クリニックのファンを増やしながら、カルチャーフィットした人材の獲得に繋がるアカウントへと成長しています。

「求人媒体を出しても応募が来ない」
「職場の雰囲気や、自社ならではの魅力を求職者にうまく伝えたい」
「SNSを活用した採用活動（SNSリクルーティング）を始めたい」

とお悩みの医療機関・企業様は、クウカン株式会社へぜひご相談ください。
貴社の魅力を最大限に引き出す採用マーケティングをご提案いたします。

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