PROJECT DATA

クライアント： 株式会社北菱 様
業界・業種： BtoB・インフラ・製造・建設関連
制作年： 2026年
制作範囲： 採用動画制作（企画構成、ディレクション、撮影、インタビュー、動画編集、BGM・テロップ制作）

プロジェクトの背景と課題

少子高齢化や労働人口の減少に伴い、企業の採用難易度は年々上昇しています。
特にBtoB企業においては、「事業の社会的な意義やスケール感が伝わりにくい」「現場の雰囲気が分からないため、求職者がエントリーを躊躇してしまう」といった課題が多く見られます。

株式会社北菱様においても、自社の持つ技術力や働きがい、風通しの良い社風といった「目に見えない魅力」を、ターゲットとなる求職者（新卒・中途）に深く、正しく伝える必要がありました。
入社後のミスマッチを防ぎつつ、企業のファンを増やすための訴求力のあるコンテンツが求められていました。

制作のポイント：共感と信頼を生むストーリーテリング

① ターゲットの心に刺さるメッセージ設計
ただ会社の概要を説明するだけの「会社案内動画」ではなく、求職者が「この会社で働く自分」を想像できるような構成にこだわりました。
求める人物像（ペルソナ）を明確にした上で、彼らが抱く疑問や期待に応える形でストーリーを組み立てています。

② 現場の「熱量」と「空気感」を伝える映像表現
テキストや静止画では伝わらない、現場のダイナミックな動きや社員の方々の真剣な眼差しを高品質なカメラワークで切り取りました。
実際の職場環境を包み隠さず映し出すことで、企業としての透明性と誠実さをアピールし、求職者に安心感を与えます。

③ 働く人の「等身大の言葉」を引き出すインタビュー
台本をそのまま読ませるのではなく、インタビュアーが自然な会話を通じて社員の皆様の「本音」を引き出しました。
仕事での失敗談やそれを乗り越えた経験、今後の目標など、生々しくも前向きなエピソードを紡ぐことで、視聴者の感情を動かし、「この人たちと一緒に働きたい」という動機付けを行っています。

クウカン クリエイティブチームより

採用活動は、企業と求職者のお見合いのようなものです。上辺だけの綺麗事ではなく、企業の「ありのままの魅力」と「熱意」を伝えることが、本当に自社にマッチした人材の獲得に繋がります。

クウカン株式会社では、映像の美しさだけでなく、「採用マーケティング」の観点からコンバージョン（エントリー数や説明会への参加）に直結する動画制作を行っています。
北菱様の動画が、企業の未来を創る素晴らしい人材との出会いのきっかけになれば幸いです。

「求人票や採用サイトだけでは、自社の魅力が伝わらない」
「求める人物像（ターゲット）からのエントリーを増やしたい」
「入社後のミスマッチや早期離職を防ぎたい」

とお悩みの企業様は、クウカン株式会社へぜひご相談ください。
貴社の採用課題を解決する、心を動かす採用動画をご提案いたします。

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